Arbeitsverträge

Ein vorausschauend formulierter, am neuesten Stand der Gesetzgebung und Rechtsprechung orientierter Arbeitsvertrag hilft nicht nur, Streitigkeiten im laufenden Arbeitsverhältnis zu vermeiden, sondern zahlt sich insbesondere im Falle einer streitigen Beendigung aus. Bei der Gestaltung von Arbeitsverträgen achten wir besonders darauf, die umfangreiche Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts zur Inhaltskontrolle von Formulararbeitsverträgen sowie zum Befristungsrecht zu berücksichtigen.

Wir entwerfen und prüfen sowohl Musterarbeitsverträge wie auch speziell auf die jeweiligen Bedürfnisse ausgerichtete individuelle Vereinbarungen. Daneben gestalten wir arbeitsrechtliche Zusatzvereinbarungen aller Art, z.B. Dienstwagenregelungen, Zielvereinbarungen, Bonuszusagen und Aktienoptionspläne (vgl. hierzu die näheren Informationen unter den jeweiligen Stichworten). Dabei begleiten oder vertreten wir Arbeitgeber und Arbeitnehmer nach Wunsch auch bei den Vertragsverhandlungen.