Betriebliche Mitbestimmung

Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat trägt zum Erfolg des Unternehmens bei. Arbeitgeber müssen wissen, für welche Maßnahmen sie die Zustimmung des Betriebsrats benötigen und welches Verfahren sie dabei im Einzelfall einzuhalten haben. Umgekehrt sollten Betriebsräte über die ihnen zustehenden Rechte bei der Einführung und Änderung betrieblicher Regelungen ebenso informiert sein wie über Mitbestimmungsrechte bei personellen Einzelmaßnahmen.

Wir beraten und vertreten Arbeitgeber bei Verhandlungen und Streitigkeiten im Zusammenhang mit betrieblichen Mitbestimmungsrechten aller Art.